Наталья Калинникова
Эксперт Лаборатории «РеФорма», HRD с более чем 20-летним опытом и актуальной практикой управления персоналом в производственных и производственно-инжиниринговых компаниях, включая международный контур.
Наталья имеет большой опыт построения HR-функции «с нуля» и управления всеми ключевыми направлениями работы с персоналом: подбором, адаптацией, обучением и развитием, оценкой, кадровым резервом, мотивацией, корпоративной культурой, трудовыми отношениями, HR-аналитикой и цифровизацией HR-процессов.
Работала директором по персоналу и директором по организационному развитию в компаниях Majorpack Rus, ВПО «Сталь», Косогорский металлургический завод.
В её опыте — масштабирование команд, рост численности сотрудников, подбор редких инженерных и производственных специалистов, создание R&D-центра, развитие кадрового резерва и сопровождение управленческих решений в производственном бизнесе.
В Лаборатории «РеФорма» Наталья усиливает практическую HR-экспертизу проекта. Её опыт особенно важен для участников, которым нужно точнее понять требования работодателей, логику подбора и оценки, ценность своего опыта для производственных, инженерных и управленческих контекстов, а также возможные направления профессионального перехода.