Светлана Жданова
Эксперт Лаборатории «РеФорма», сертифицированный карьерный консультант, член Ассоциации карьерных консультантов с 2019 года, организационный консультант, фасилитатор, эксперт по оценке и развитию персонала.
У Светланы более 20 лет опыта в сфере обучения и развития персонала, 15 лет работы в роли HRD в производственно-торговых и ИТ-компаниях и более 10 лет практики в бизнес-консалтинге. Она разрабатывает и проводит рабочие сессии, workshop, конференции, деловые и оценочные игры, программы развития руководителей и форматы оценки компетенций. Имеет сертификацию в области оценки SHL и опыт применения инструментов интервью по компетенциям, ассессмент-центров, фасилитации, коучинга и карьерного консультирования.
В Лаборатории «РеФорма» Светлана усиливает HR- и карьерную экспертизу проекта. Она помогает соотносить профессиональный опыт участников с ожиданиями работодателей, требованиями рынка труда и логикой карьерного перехода, а также видеть, какие компетенции, управленческие качества и способы предъявления опыта могут стать опорой для новой профессиональной роли.