22 июля, 19.00 — 20.00
Истории профессиональных переходов.
Руководитель отдела: ожидания VS реальность
Продолжаем цикл открытых встреч «Истории профессиональных переходов»
Следующая встреча будет посвящена Роли руководителя отдела и одному из самых важных переходов в управленческой карьере.
Один из ключевых профессиональных переходов, с которыми сталкиваются многие профессионалы, — переход из Роли специалиста в Роль руководителя отдела.
В карьерной логике это повышение в должности: появляются новый статус, больше ответственности и влияния. Но за этим видимым изменением скрывается ещё один, более существенный переход — к другому способу создавать результат и к принципиально иной деятельности.
Теперь результат зависит не только от личной экспертизы и собственных действий. Он создаётся через работу других людей.
И здесь важно не пытаться стать «человеком-оркестром», заменять каждого специалиста и уметь играть за всех.
Ценность этой Роли проявляется в другом: в умении удерживать общую картину, видеть стыки, соединять усилия специалистов и помогать отделу двигаться к результату.
На встрече поговорим о том, чем на самом деле наполнена Роль руководителя отдела, как специалисты входят в эту Роль и какие управленческие умения формируются у них уже в процессе работы.
К нам присоединятся профессионалы из разных сфер, которые поделятся своим опытом работы и перехода в Роль руководителя отдела.
Обсудим:
- что оказывается самым сложным в первые месяцы;
- какие управленческие навыки формируются в процессе;
- как влияет контекст: отрасль, размер компании, тип задач;
- почему важно осмыслять свой опыт, а не просто «накапливать» его.
Встреча будет полезна тем, кто уже руководит отделом, только входит в эту управленческую Роль или задумывается об этом карьерном шаге.