Как работает пересборка

Когда человек рассказывает о себе и своем опыте на интервью, он чаще всего называет должности, которые занимал: менеджер по маркетингу, ассистент руководителя, начальник отдела закупок.

На собеседовании достаточно часто человека просят назвать свои сильные стороны, 3 или 5. Удивительно, но столкнувшись с таким вопросом впервые, многие теряются.

Как не стать заложником должности?

На каждую сессию "РеФормы" участники приносят новый опыт и инсайты, связанные с анализом рынка труда, поиском вакансий, описанием рабочих контекстов.

В Лаборатории «РеФорма» мы рассматриваем профессиональную Роль не только через анализ прошлого опыта, но и через те профессиональные качества и умения, которые помогают человеку быть эффективным в определённой деятельности.