Эксперты Лаборатории «РеФорма»
В каждом потоке Лаборатории «РеФорма» участвуют авторы методики, эксперты и HR-руководители.
Светлана Аракелян
автор методики «РеФорма» (РФ), ведущий и эксперт курса
- Генеральный директор компании «99 по Фаренгейту»
- Сертифицированный специалист по Бизнес ТРИЗ, уровень 4 (IBTA)
- Эксперт в области разработки и проведения образовательных и проектных форматов, развития управленческих компетенций
- Кандидат социологических наук
Николай Квасов
автор методики «РеФорма» (РФ), ведущий и эксперт курса
- Эксперт в области ИТ, продуктовой разработки и применения ИИ
- Сертифицированный специалист по Бизнес ТРИЗ, уровень 5, Мастер (IBTA)
- Эксперт по системному и продуктовому подходу к проектированию решений
- Опыт работы как в стартапах Кремниевой Долины, так и в ИТ-компаниях в ОАЭ
HR-эксперты и кураторы
С большим опытом подбора персонала, хорошо понимающие логику современного рынка труда и ожидания работодателей.
Они поддерживают участников на всем пути: помогают точнее соотнести опыт с требованиями рынка, увидеть сильные стороны, лучше понять карьерную ситуацию, более реалистично оценить свои компетенции и увереннее двигаться к следующему шагу.
Светлана Жданова
- Сертифицированный консультант по развитию карьеры, член Ассоциации карьерных консультантов с 2019 года
- Более 15 лет опыта в HR (HRD в ИТ и промышленных компаниях)
- Приглашенный преподаватель МГУУ при Правительстве Москвы
- Сертифицированный специалист в области оценки (SHL)
Наталья Калинникова
- HRD с 20 лет опыта работы в российских производственных компаниях с территориально распределенными структурами, включая международные зарубежные офисы
- Экспертиза в подборе и развитии команд, сопровождении управленческих решений, внедрении, оптимизации и цифровизации HR‑процессов, HR‑аналитике и управлении
Анна Куликова
- Сертифицированный консультант по профориентации и развитию карьеры, член Ассоциации карьерных консультантов
- 20+ лет опыта в HR, 8 из которых в должности директора по персоналу крупных промышленных предприятий как российских, так и международных
- Спикер конференций и автор публикаций по HR тематик
Наталья Князева
- Вице-президент Международной Ассоциации Бизнес-ТРИЗ (IBTA)
- Сертифицированный специалист по Бизнес-ТРИЗ (4 уровень, IBTA)
- 19 лет опыта в HR (реализация всех ключевых направлений управления персоналом), HRD
- Преподаватель Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров
Ольга Николаева
- 25 лет опыта работы в международном европейском производственном холдинге
- 20 опыта работы в HR: полный цикл рекрутинга – сценарии интервью, матрицы компетенций, онбординг; HR-аналитика, в т.ч. анализ рынка; процедуры оценки hard и soft skills, корпоративное обучение; знание КДП
- Образование – инженер-механик, психолог, менеджер по персоналу
- Сертифицированный специалист в области оценки (SHL)
Ольга Белозерова
- Начальник Центра оценки, обучения и развития персонала крупной производственной компании, бизнес-тренер, консультант, профессиональный коуч ICF, кандидат технических наук
- 20 лет опыта в сфере обучения и развития персонала
- Психолог в области психологии менеджмента и предпринимательства, приглашенный преподаватель РАНХиГС, председатель и член выпускной комиссии в РГУ им. А.Н. Косыгина
Ольга Мамонтова
- Сейчас работает главным методистом методического отдела крупного корпоративного университета
- Большой опыт в HR, корпоративном обучении и развитии персонала
- Руководила учебным центром и бизнес-школой компании «Гарант», была директором центра методологии и разработки образовательных программ в Университете управления Правительства Москвы